Бизнес
Управление вовлеченностью
Внешняя среда организаций стремительно меняется. Наступает эра цифрового мира, мира VUCA, там, где отсутствует стабильность и нарастает тревожность, где перестает работать традиционный менеджмент: основанный на регламентах, нормировании деятельности через инструкции и компетенции.
Этот «чудный» мир требует новых подходов в управлении персоналом. Возрастает ценность сотрудника, в некоторых областях уже идет напряженная борьба за кандидатов с особыми наборами компетенций. На первый план выходят задачи эффективной коммуникации и внутри команд, и с внешней средой компаний.